דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם יש רצף זכויות בעת החלפת חברת כוח אדם מבלי להחליף מקום עבודה?

האם יש רצף זכויות בעת החלפת חברת כוח אדם מבלי להחליף מקום עבודה?

| ⟳

החלפת חברת כוח אדם ללא החלפה של מקום עבודה

אנה 18/11/10

במסגרת מכרז חשכ"ל עובדי מיחשוב נאלצים להחליף חברה דרכה הם עובדים ללא החלפה של מקום עבודה. השאלה שמטרידה היא האם מתקיים רצף זכויות בנסיבות שכאלה. למשל ותק לדמי הבראה, ותק לפיצויים, ימי מחלה ואולי יש עוד נושאים שלא חשבתי עליהם.
תודה

החלפת חברה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/11/10

יש לבדוק בתנאים של החברה החדשה, אם הם לוקחים אתכם עם כל הזכויות וכו' אז כן אם לא אז על המעסיק הישן לשלם לכם פיצויים והם מתחילים להעסיק אתכם מחדש.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי