האם מעסיק יכול לקצץ בשכר עובדיו בשל האטה בכמות העבודה?
החלטת מעסיק לקצץ בשכר בשל הקורונה
דואג לזכויותי
15/03/20
הרי מן הסתם גם אם מדובר בעובדים מהבית, תחל האטה בתפוקה (במיוחד כשהילדים בבית).
האם מעסיק יכול להחליט לקצץ בשכר עובדיו בשל האטה בכמות העבודה במשרד?
האם מעסיק יכול להחליט לקצץ בשכר עובדיו בשל האטה בכמות העבודה במשרד?
קיצוץ בשכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/03/20
עובד שעובד, גם מהבית שכאי לשכר רגיל. לשאלתך וכפי המוסק ממנה אין מדובר במקרה של החלטה על קיצוץ שכר גורף שרירותי וחד צדדי אלא ככל שהעובד עובד לפי תפוקה - אכן יכול להיות משמעות לכך - אך שני הצדדים במקרה שכזה סופגים נזקים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם בונוס קבוע בשכר הופך לחלק משכר הבסיס?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה