האם יש מקום לפיצוי או ביטול החלטת פיטורין בעקבות שימוע לא הוגן?
החלטה מבעוד מועד
שימוע - החלטה שידועה ראש
בוקר אור
חבל שלא פירטת בקצרה כמה זמן את עובדת במקום, מה היו הנסיבות לשימוע - ככל שהשימוע לא נערך בתום לה ונפש חפצה - יכול להיות שיש מקום לפיצוי או אף לביטול ההחלטה. אך על מנת לבדוק זאת יש לדעת מהן הנסיבות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
דמי לידה
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?