האם סעיף חוזי המצריך החזר בונוס לאחר התפטרות הוא חוקי?
החזר בונוס בתום עבודה
יאיר
06/09/09
אשתי התפטרה לאחרונה מעבודתה עקב בעייה רפואית. בחוזה עבודתה רשום ש-1000 ש"ח ממשכורתה החודשית הם בונוס שיש להחזירו אם העובד עוזב לאחר פחות משנתיים. עקב כך אשתי נדרשת לשלם כ-12,000 ש"ח.
האם סעיף כזה הוא חוקי? האם יש הגדרה בחוק של כסף שנכנס כביכול כמשכורת אבל הוא מותנה? בקיצור, מה לעשות (אין כסף)?
האם סעיף כזה הוא חוקי? האם יש הגדרה בחוק של כסף שנכנס כביכול כמשכורת אבל הוא מותנה? בקיצור, מה לעשות (אין כסף)?
החזר בונוס- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
06/09/09
הנושא מורכב והייתי ממליץ לפנות לייעוץ מקצועי. עקרונית ישנם תנאים שבהם ניתן לנכות עלות הכשרה או שתוספת מותנית בעמידה ביעדים כלשהם ואולם צריך לראות את ההסכם שבין הצדדים. לקבלת ייעוץ משפטי תוכל להיעזר בשירותי האתר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?