האם הורדת שכר על ידי המעסיק נחשבת להרעת תנאים?
הורדת שכר
ליאל
27/03/18
היי. עבדתי במשרד שנתיים וחצי, בערך בשנה האחרונה בגלל שהבוס ראה אותי משוחחת כמה פעמים במסדרון עם חברה מהחברה המקבילה, הוא החליט להוריד לי את השכר ב500 ש"ח. אני רוצה לציין שהשיחות איתה היו קצרות, את הפסקץ הצהריים שלי הייתי עושה במשרד ועובדת תוך כדי. כמו כן, לא רצו שאעזוב את העבודה. מאז עזבתי שם, אני בעבודה חדשה כבר שנתיים, אבל משהו מציק לי בבטן, שבעצם עשו לי הרעת תנאים על כלום. האם יש עילה לתביעה? תודה
הורדה בשכר העבודה האם מהווה הרעת תנאים
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
28/03/18
ליאל שלום,
הרעת תנאים מזכה עובד להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים.
כדי הרעת תנאים תהיה תקפה, על העובד לתת התראה למעסיק בגין ההרעה ולאפשר לו לתקן את המצב.
רק ככל שהמעסיק לא מתקן, אזי העובד יכול להתפטר ולהיות זכאי לפיצויים.
ככל שפעלת כאמור לעיל ולא שולמו לך פיצויים, הרי שאת זכאית לתשלומם.
חג שמח!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
הרעת תנאים מזכה עובד להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים.
כדי הרעת תנאים תהיה תקפה, על העובד לתת התראה למעסיק בגין ההרעה ולאפשר לו לתקן את המצב.
רק ככל שהמעסיק לא מתקן, אזי העובד יכול להתפטר ולהיות זכאי לפיצויים.
ככל שפעלת כאמור לעיל ולא שולמו לך פיצויים, הרי שאת זכאית לתשלומם.
חג שמח!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?