האם מותר למעסיק להודיע על הורדת שכר רטרואקטיבית ללא אישור העובדים?
הורדת שכר רטרואקטיבית
ויקי
14/01/09
שלום,
רציתי לשאול אם מותר למעסיק להודיע על הורדת שכר כשזה נעשה ללא אישור העובדים, ז"א שהעובדים לא נדרשו לחתום על מסמך כלשהו שמעיד ומודיע על הורדת שכר.
בנוסף לכל, המעסיק מודיע על הקיצוץ (13%) באמצע החודש, כאשר זה כמעט שלושה שבועות אחרי תחילת חודש שכר ושהגזירה תתבצע רטרואקטיבית גם עבור החודש הנוכחי.
תודה רבה מראש
רציתי לשאול אם מותר למעסיק להודיע על הורדת שכר כשזה נעשה ללא אישור העובדים, ז"א שהעובדים לא נדרשו לחתום על מסמך כלשהו שמעיד ומודיע על הורדת שכר.
בנוסף לכל, המעסיק מודיע על הקיצוץ (13%) באמצע החודש, כאשר זה כמעט שלושה שבועות אחרי תחילת חודש שכר ושהגזירה תתבצע רטרואקטיבית גם עבור החודש הנוכחי.
תודה רבה מראש
דיני עבודה - הורדת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/01/09
זוהי הפרת חוזה עבודה והרעה מוחשית בתנאי העבודה. ניתן להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים לאחר מתן הודעה על התנגדות להורדה ודרישה לבטל את ההוראה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אני מנהלת הליך משפטי ללא עורך דין ורוצה מענה משפטי
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
חישוב ימי חופשה