האם המעסיק יכול להוריד משכורת רטרואקטיבית ולא לספק העתק סיכום שיחה?
הורדת משכורת רטרו ואי הסכמה להבאת העתק סיכום שיחה
31/08/14
שלום לכם!
הבוסית שלי לקחה אותי לשיחה על החתמות כרטיס לפני התחלת העבודה(העבודה בעיקרון מתחילה ב-8 אבל יש כל מיני הכנות שצריכים לעשות כמו למלא ציוד להדליק מכשור וכו') בהתחלה היינו מחתימים כרטיס ב-7 וחצי ועכשיו הם החליטו לשנות את זה לרבע לשמונה עכשיו הם הורידו לי את השעות של החודש האחרון(הם שינו לי את ההחתמה ידנית לרבע ל-8) רטרואקטיבית האם מותר להם לעשות את זה? ועוד דבר הם נתנו לי לחתום על טופס בכותרת של סיכום שיחה והם לא הסכימו לתת לי העתק האם זה חוקי? ומה אפשר לעשות בנידון?
בבקשה תחזירו לי תשובה בהקדם אני כתבתי לכם את אותה ההודעה ביום חמישי ולא קיבלתי תשובה
תודה דניאל!
הבוסית שלי לקחה אותי לשיחה על החתמות כרטיס לפני התחלת העבודה(העבודה בעיקרון מתחילה ב-8 אבל יש כל מיני הכנות שצריכים לעשות כמו למלא ציוד להדליק מכשור וכו') בהתחלה היינו מחתימים כרטיס ב-7 וחצי ועכשיו הם החליטו לשנות את זה לרבע לשמונה עכשיו הם הורידו לי את השעות של החודש האחרון(הם שינו לי את ההחתמה ידנית לרבע ל-8) רטרואקטיבית האם מותר להם לעשות את זה? ועוד דבר הם נתנו לי לחתום על טופס בכותרת של סיכום שיחה והם לא הסכימו לתת לי העתק האם זה חוקי? ומה אפשר לעשות בנידון?
בבקשה תחזירו לי תשובה בהקדם אני כתבתי לכם את אותה ההודעה ביום חמישי ולא קיבלתי תשובה
תודה דניאל!
הפחתת שכר רטרואקטיבית
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/08/14
המעסיק אינו רשאי לעשות את שעשה רטרואקטיבית. יתרה מכך, אם עבודות ההכנה דורשות יותר זמן מזה שמוקצה להן - יש לשלם עבור כל הזמן שהוקדש לעבודה.
אין התייחסות בחוק לשאלה של מתן העתקים, אך ברור שהיה על המעסיק לתת לך עותק של מה שחתמת עליו, ולו מחובה כללית של תום לב.
מה לעשות? לדרוש ולהבהיר שאת/ה זכאי/ת לכך.
הדרך לכפות על מעסיק לעשות דבר מה שהוא אינו מוכן לעשות מרצונו הוא באמצעות צווים שיפוטיים.
אין התייחסות בחוק לשאלה של מתן העתקים, אך ברור שהיה על המעסיק לתת לך עותק של מה שחתמת עליו, ולו מחובה כללית של תום לב.
מה לעשות? לדרוש ולהבהיר שאת/ה זכאי/ת לכך.
הדרך לכפות על מעסיק לעשות דבר מה שהוא אינו מוכן לעשות מרצונו הוא באמצעות צווים שיפוטיים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
שינוי הגדרת תפקיד