האם הבוס יכול להוריד לי ימי הבראה על חודשים שלא עבדתי במלואם?
הורדת ימי הבראה על חודשים לא מלאים
דוד
27/07/11
אני עובד 5 שנים בחברה פרטית ,במשך החמש שנים היו כמה חודשים שלא הייתה עבודה ועבדתי חצאי חודשים האם הבוס שלי יכול להוריד לי ימי הבראה על חודשים שלא הייתה עבודה?
דמי הבראה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
02/08/11
הבראה מחושבת על פי היקף עבודה בפועל, ועל כן אם היו מספר חודשים בהם היקף העבודה היה נמוך, חישוב דמי ההבראה ייערך בהתאם. יחד עם זאת יש לבחון האם בהתאם להסכם העבודה ניתן לשנותא את היקפי במשרה או לא- אם המדובר בעובד על בסיס שעתי/יומי או בעובד חודשי, מהו בסיס השכר וכיוב'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?