הורדת יום חופשת בגין עבודה של 4 שעות- דיני עבודה
הורדת יום חופש בגין 4 שעות עבודה ביום
אפי
27/05/09
אצלנו בחברה הונהג כי עבודה של פחות מ-4.5 שעות ביום יש להחשיבה כיום חופש. כלומר אם עובד עבד 4 שעות באותו היום, כאילו לא עבד, ומורד לו יום חופש מלא. (אם עבד בין 4.5 ל-6 שעות יורד לו חצי יום, ואם עבד יותר לא יורד כלום)
1. האם זה חוקי להוריד יום חופש על יום שעבדתי בו 4 שעות? בעצם לא רק שלא משלמים לי על עבודה שעשיתי, עלי גם לשלם למעביד (ביום חופש) על אותו הזמן...
2. במידה וזה חוקי - אם המעביד מכריח אותי להגיע לעבודה ל-3 שעות בלבד, באופן חד פעמי כך שאעשה עבודה ללא תשלום (ואף אצטרך לשלם על כך) - האם מותר לי לומר שאני לא באה בכלל באותו היום (אם גם ככה מחייבים אותי ביום חופש מלא)?
תודה
1. האם זה חוקי להוריד יום חופש על יום שעבדתי בו 4 שעות? בעצם לא רק שלא משלמים לי על עבודה שעשיתי, עלי גם לשלם למעביד (ביום חופש) על אותו הזמן...
2. במידה וזה חוקי - אם המעביד מכריח אותי להגיע לעבודה ל-3 שעות בלבד, באופן חד פעמי כך שאעשה עבודה ללא תשלום (ואף אצטרך לשלם על כך) - האם מותר לי לומר שאני לא באה בכלל באותו היום (אם גם ככה מחייבים אותי ביום חופש מלא)?
תודה
הורדת יום חופשת בגין עבודה של 4 שעות- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
28/05/09
ההסדר אינו חוקי ומנוגד באופן בוטה לחובות המעביד על פי חוק. חג שמח!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?