האם מותר לנכות שכר עבור חריגה משיחות ללא התראה מראש?
הורדת חוב מהמשכורת – דחוף ביותר
קרן
14/01/09
החברה מכסה בסכום מסויים את שיחותי בנייד. אם חורגים מסכום זה רבעונית, מורידים לנו את סכום החריגה מהשכר (אך לפני כן נשלח לנו פירוט השיחות כדי שנוכל לבדוק ובכל מקרה עלינו להגיב). האם מותר להוריד מהשכר סכום חריג ביותר (1500 ש"ח) ללא התראה מראש וללא מתן אפשרות לבדוק/לערער (לא נשלח אלי הפירוט לפני המשכורת כמקובל)? אודה על תשובתכם בדחיפות!!!
דיני עבודה - ניכוי מהשכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/01/09
אם ההורדה מוסכמת במסגרת חוזה העבודה - מותר לנכות. על העובד לקחת אחריות על השיחות שלו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה