האם המעסיק יכול להפחית את אחוזי המשרה שלי על סמך מכתב הבקשה?

Question

שלום רב.ובכן סיפורי הוא כזה:אני עובדת בעמותה כ-3 שנים, התחלתי ללמוד ושלחתי מכתב שאני רוצה לרדת ל-50 אחוז משרה, בשלב המעבר ביקשו ממני לחתום על חוזה אישי אחר עם תנאים אחרים שלא מצאו חן בעיני וגם ביקשתי העלאה במשכורת. לאחר דין ודברים לא הסכימו להעלות לי את השכר ואני החלטתי שאני רוצה לא לחתום וגם להמשיך ב-100 אחוז משרה ולא ב-50%. האם יכולים להוריד אותי ל-50% בכל זאת מבלי להחתים אותי על כלום על סמך המכתב? אודה לכם על תשובה בהקדם.

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

כתבת למעסיק שאת רוצה לרדת ל-50%, הוא מוריד אותך ל-50% ועכשיו את מתלוננת? בוודאי שהוא יכול לעשות זאת - את הרי ביקשת זאת ממנו.

אם התחרטת תכתבי מכתב חדש, תודיעי שהקודם מבוטל ושאת רוצה להישאר ב-100% - את זה תעשי בדחיפות ואז הוא לא יוכל לטעון שאת רוצה לרדת

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

האם המעסיק יכול להפחית את אחוזי המשרה שלי על סמך מכתב הבקשה?

הורדת אחוזי משרה – צריכה עזרה בדחיפות

הפחתת משרה-דיני עבודה