האם מעביד יכול להוריד לי את השכר ב-2000 ש"ח באופן חוקי?
הורדה במשכורת
סוזי
29/12/11
אני עובדת בחברה שנתיים עם חוזה עבודה ובה משכורת גלובאלית של 5500 ש"ח 6.5 שעות ביום.
המעביד החליט כי הוא מוריד לי את השכר ב- 2000 ש"ח.
הוא נתן לי את האפשרות או להישאר עם הצעתו או שהוא מפטשר אותי עם כל התנאים שמגיעים לי.
האם זה חוקי? על פי החוק אני צריכה לקבל פיצויים עפ"י החוק?
המעביד החליט כי הוא מוריד לי את השכר ב- 2000 ש"ח.
הוא נתן לי את האפשרות או להישאר עם הצעתו או שהוא מפטשר אותי עם כל התנאים שמגיעים לי.
האם זה חוקי? על פי החוק אני צריכה לקבל פיצויים עפ"י החוק?
הורדה בשכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/12/11
זוהי זכותו של המעסיק ( אלא אם יש סיבה בלתי נראית לעין למעשיו) בעצם מדובר בהרעת תנאים וזכותך כמובן לסרב לה ועליו לשלם לך פיצויים מלאים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
מעסיקים נצלנים