האם המעסיק יכול לקבוע תקופת התראה על התפטרות ארוכה מהחוק?
הוראה סותרת לגבי התראה על התפטרות בהסכם עבודה אישי
אביב
24/06/15
שלום לכולם.
ראיתי שהחוק אומר מבחינת התראה על פיטורים/ התפטרות ש:
בחצי שנה הראשונה נותנים התראה של יום עבור כל חודש
בחצי שנה השנייה 2.5 ימים עבור כל חודש
לאחר שנה 30 יום
הסתכלתי בחוזה שלי והוא ממש לא תואם למה שאומר החוק:
עד חודשיים ראשונים - יומיים התראה
עד חצי שנה - 10 ימי התראה
חצי שנה ומעלה - 30 יום.
האם המעסיק יכול לשנות את מה שאומר החוק?
תודה מראש
ראיתי שהחוק אומר מבחינת התראה על פיטורים/ התפטרות ש:
בחצי שנה הראשונה נותנים התראה של יום עבור כל חודש
בחצי שנה השנייה 2.5 ימים עבור כל חודש
לאחר שנה 30 יום
הסתכלתי בחוזה שלי והוא ממש לא תואם למה שאומר החוק:
עד חודשיים ראשונים - יומיים התראה
עד חצי שנה - 10 ימי התראה
חצי שנה ומעלה - 30 יום.
האם המעסיק יכול לשנות את מה שאומר החוק?
תודה מראש
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
24/06/15
אביב שלום,
ככל שההודעה המוקדמת הקבועה בחוזה תקפה גם במקרה של התפטרות וגם במקרה של פיטורים ניתן לקבוע תקופה ארוכה יותר מהקבוע בחוק.
במידה ומדובר בהודעה מוקדמת ארוכה יותר רק במקרה של התפטרות, אתה לא מחוייב לה ותוכל להסתפק במתן ההודעה המוקדמת הקבועה בחוק.
אשמח לסייע בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז עו"ד,
מנהלת פורום דיני עבודה
ככל שההודעה המוקדמת הקבועה בחוזה תקפה גם במקרה של התפטרות וגם במקרה של פיטורים ניתן לקבוע תקופה ארוכה יותר מהקבוע בחוק.
במידה ומדובר בהודעה מוקדמת ארוכה יותר רק במקרה של התפטרות, אתה לא מחוייב לה ותוכל להסתפק במתן ההודעה המוקדמת הקבועה בחוק.
אשמח לסייע בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז עו"ד,
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?