מהו משך הזמן שמעסיק חייב להוציא טופס 161 לחברת הביטוח לאחר סיום עבודה?

מוצע לפנות במייל לחברי כנסת החברים בועדת העבודה והרווחה של הכנסת .מדובר פה בעוולה הנגרמת באמצעות מס הכנסה.המעסיק מחויב להעביר את מכתב השחרור לחברת הביטוח תוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד.המעביד מחויב למלא את טופס  161 , העובד אמור למלא את אחד הנספחים ואז צריך להעביר את שני הטפסים למס הכנסה שצריך לתת את האישור לחברת הביטוח.בפועל מה שקורה, הוא שהמעביד בדרך כלל מעביר את ההפרשות האחרונות בגין העובד בתחילת החודש לאחר שהסתיימו יחסי עובד מעביד, אז יכולה חברת הביטוח לשערך את הסכום המצטבר בהפרשות המעסיק לפצויים, אז המעסיק צריך לחשב את השלמת סכום הפצויים שעליו להעביר לעובד (אם בכלל) ורק אז אפשר להתחיל את תהליך מילוי טפסי 161.על הכנסת לאלץ את שלטונות מס הכנסה למצוא פתרון פשוט יותר לשחרור הכספים ללא תשלום מס.בחוק ובתקנות לא נקבעו זמנים לעמידה בכל הפעולות הללו, וגם אם הם יקבעו, בגלל המורכבות שלהם זה יקח מספר חודשים.

מוצע לפנות במייל לחברי כנסת החברים בועדת העבודה והרווחה של הכנסת .מדובר פה בעוולה הנגרמת באמצעות מס הכנסה.המעסיק מחויב להעביר את מכתב השחרור לחברת הביטוח תוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד.המעביד מחויב למלא את טופס  161 , העובד אמור למלא את אחד הנספחים ואז צריך להעביר את שני הטפסים למס הכנסה שצריך לתת את האישור לחברת הביטוח.בפועל מה שקורה, הוא שהמעביד בדרך כלל מעביר את ההפרשות האחרונות בגין העובד בתחילת החודש לאחר שהסתיימו יחסי עובד מעביד, אז יכולה חברת הביטוח לשערך את הסכום המצטבר בהפרשות המעסיק לפצויים, אז המעסיק צריך לחשב את השלמת סכום הפצויים שעליו להעביר לעובד (אם בכלל) ורק אז אפשר להתחיל את תהליך מילוי טפסי 161.על הכנסת לאלץ את שלטונות מס הכנסה למצוא פתרון פשוט יותר לשחרור הכספים ללא תשלום מס.בחוק ובתקנות לא נקבעו זמנים לעמידה בכל הפעולות הללו, וגם אם הם יקבעו, בגלל המורכבות שלהם זה יקח מספר חודשים.