האם ניתן לתבוע הוצאת דיבה במקרה של המלצה רעה ממעסיק לשעבר?
הוצאת דיבה ניתן לתבוע?
דנידין
13/05/08
במידה ומעסיק לשעבר מסכם עימך כי מוכן להמליץ ובפועל מפנה לגורמים אחרים אשר מכפישים את שמך עד לכדי הוצאת דיבה .
מה ניתן לעשות לפנות לבין דין לעבודה ואם מדובר בעו"ד רו"ח האם למועצה?
האם יש להביא את אותם מקומות עבודה שלא קיבלו אותך בגלל זה לעדות , ה אם לתבוע את כל אותם חודשים שלא עבדת בגללו?
מה ניתן לעשות לפנות לבין דין לעבודה ואם מדובר בעו"ד רו"ח האם למועצה?
האם יש להביא את אותם מקומות עבודה שלא קיבלו אותך בגלל זה לעדות , ה אם לתבוע את כל אותם חודשים שלא עבדת בגללו?
המלצות
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/05/08
המלצות הן עניין נזיל מאד, בעיקר כיוון שאין כל חובה לתת המלצה לעובד. אם מעסיק נשאל לחוות דעתו על עובד והוא נותן חוות דעת שלילית כי זו דעתו על העובד - אין לדיני העבודה מה לעשות עם זה. אם הוא אומר דברים שאינם אמת - ייתכן שיש כלפיו עילה לתביעה בלשון הרע ואז ניתן לתבוע את הנזקים שנגרמו. אבל זו תביעה בעילה נזיקית, וכדאי לבדוק את זה גם בפורום נזיקין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
