האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי מבלי לשנות את המשכורת?
הוספת שעות עבודה
אנייס
02/10/08
שלום רב,
התחלתי לעבוד בעבודה חדשה לפני חודש וחצי. כשישבתי עם הבוס כדי לדבר על השעות/משכורת הוא אמר לי בפירוש שהוא רוצה אותי משעה 09.00 עד 17.00 כל יום בלי ימי שישי. אחר כך דיברנו על השכר שלי וסיכמנו שכר מסוים (שכר גלובלי/חודשי). היום הוא פתאום הודיע לי שהוא טעה ושהשעות שאני עובדת הן לא מספיקות על פי החוק ושאני חייבת להשלים שעות, ז"א לעבוד משעה 08.00 ועד 17.00 עדיין בלי ימי שישי. עניתי לו שלא נראה לי העניין הזה שהוא מוסיף לי שעה והמשכורת נשארת אותו דבר אך הוא חזר על זה שזה חוקי ושזו הייתה טעות. אחר כך הוסיף :" עוד חודש תדברי איתי שוב על המשכורת שלך ונראה מה נוכל לעשות..." וכאן הסתיימה השיחה.
האם מה שהוא עשה זה כן חוקי? אשמח לכל עיצה.
תודה רבה.
התחלתי לעבוד בעבודה חדשה לפני חודש וחצי. כשישבתי עם הבוס כדי לדבר על השעות/משכורת הוא אמר לי בפירוש שהוא רוצה אותי משעה 09.00 עד 17.00 כל יום בלי ימי שישי. אחר כך דיברנו על השכר שלי וסיכמנו שכר מסוים (שכר גלובלי/חודשי). היום הוא פתאום הודיע לי שהוא טעה ושהשעות שאני עובדת הן לא מספיקות על פי החוק ושאני חייבת להשלים שעות, ז"א לעבוד משעה 08.00 ועד 17.00 עדיין בלי ימי שישי. עניתי לו שלא נראה לי העניין הזה שהוא מוסיף לי שעה והמשכורת נשארת אותו דבר אך הוא חזר על זה שזה חוקי ושזו הייתה טעות. אחר כך הוסיף :" עוד חודש תדברי איתי שוב על המשכורת שלך ונראה מה נוכל לעשות..." וכאן הסתיימה השיחה.
האם מה שהוא עשה זה כן חוקי? אשמח לכל עיצה.
תודה רבה.
תשובה
שיר
02/10/08
שבוע עבודה לפי חוק הוא של 43 שעות (לא כולל הפסקות של חצי שעה לפחות בהן את רשאית לצאת ממקום העבודה).
אם המעסיק שינה את תנאי העבודה, זכותך להתפטר בהודעה מראש כחוק (במקרה זה של יומיים).
אם המעסיק שינה את תנאי העבודה, זכותך להתפטר בהודעה מראש כחוק (במקרה זה של יומיים).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?