דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מה לעשות אם המעסיק מסרב לשלם פיצויים ודמי הבראה לאחר גניבה?

מה לעשות אם המעסיק מסרב לשלם פיצויים ודמי הבראה לאחר גניבה?

| ⟳

הוכחות

הילה 30/08/10

עבדתי 5 שנים כמנהלת ,והמנהל שלי תפס ותיעד אותי שאני גנבתי כסף מארגונו...והוא לא פיטר אותי אלא הוא ביקש ממני לעזוב ולא הוא יתלוננן עליי..מגיע לי אחריי 5 שנות עבודה פיצויים ודמי הבראה שעבדתי והוא מסרב לתת לי אותם ! מה אני יכולה לעשות?

גניבה ממעביד

שיר ורד 30/08/10

גניבה ממעביד היא עבירה חמורה המאפשרת למעביד לפטר ללא הודעה מוקדמת וללא תשלום פצויי פיטורים, אך עליו יהיה להוכיח את טענותיו בבית הדין לעבודה.בדרך כלל אין למעסיק הוכחות ולכן העובד תובע ואז המעסיק מנסה לשכנע את בית הדין לעבודה שהעובד גנב. מאחר ויש לו הוכחות, אזי אם תתבעי אותו הוא יציג את ההוכחות לבית הדין לעבודה ואולי במקביל יגיש תלונה למשטרה.בית הדין לעבודה יחייב את המעסיק לשלם את דמי ההבראה, ויתכן שגם חלק מהפצויים (במיוחד אם תשכנעי שמדובר בארוע חד פעמי ויש לך משפחה שגם היא תפגע משלילת הפצויים - כלומר בעל וילדים).מנגד המעסיק רשאי לתבוע ממך להשיב את הגניבה כאשר הוא יכול לתבוע כל חוסר שנמצא בעסק מאז התחלת עבודתך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

גניבה ממעסיק- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 31/08/10

אם המעסיק אכן מחזיק הוכחות לגניסה רוב הסיכויים שבית הדין ישלול לפחות חלק מפיצויי הפיטורים שלך. את דמיה הבראה המעסיק יצטרך לשלם. יחד עם זאת אם תגישי תביעה כנגד המעסיק צפי לתביעה נגדית של המעסיק.
הכי טוב- לא לגנוב!

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי