האם ניתן לפטר עובד בעל פה במקום עבודה עם ועד עובדים?
הודעת פיטורין ללא מכתב
גל
07/04/15
שלום.
נערך לי שימוע ופוטרתי ע״פ חוק. המנהל הישיר שלי הודיע לי שאני מפוטרת בעל פה.
מכיוון שאני עובדת בחברה בה קיים ועד עובדים הופתעתי לגלות שיש סמכות נוספת שאמורה לאשר את פיטוריי.
יושב ראש ועד העובדים טוען שאנני אקבל מכתב פיטורין מכוון שאינו רואה עילה בסיבת הפיטורין בנסוף ניסה להוציא ממני הצהרה בכך שאני רוצה להתפטר בטענה שאני עדיין לא מפוטרת למרות שנערך לי שימוע ונמסר לי שאני מפסיקה לעבוד כחוק.
האם ראשי לעשות זאת על אף שהודיעו לי שכבר פוטרתי?
נערך לי שימוע ופוטרתי ע״פ חוק. המנהל הישיר שלי הודיע לי שאני מפוטרת בעל פה.
מכיוון שאני עובדת בחברה בה קיים ועד עובדים הופתעתי לגלות שיש סמכות נוספת שאמורה לאשר את פיטוריי.
יושב ראש ועד העובדים טוען שאנני אקבל מכתב פיטורין מכוון שאינו רואה עילה בסיבת הפיטורין בנסוף ניסה להוציא ממני הצהרה בכך שאני רוצה להתפטר בטענה שאני עדיין לא מפוטרת למרות שנערך לי שימוע ונמסר לי שאני מפסיקה לעבוד כחוק.
האם ראשי לעשות זאת על אף שהודיעו לי שכבר פוטרתי?
פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/04/15
במקומות עבודה מאורגנים בהם יש נציגות עובדים וחל הסכם קיבוצי, בדרך כלל פיטורים מבוצעים בהסכמה בין הצדדים ליחסי העבודה. אינני יודע היכן את עובדת ומה אומר ההסכם הקיבוצי, אך הדברים שמסרת נשמעים תואמים את המתכונת במקומות רבים.
אם אינך רוצה בהגנת הועד, את רשאית לבקש ממנו שיסיר אותה. הוא אינו חייב לעשות זאת.
אם אינך רוצה בהגנת הועד, את רשאית לבקש ממנו שיסיר אותה. הוא אינו חייב לעשות זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?