דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני חייבת לעבוד עד ה-8 בחודש לאחר קבלת הודעת הפיטורים?

האם אני חייבת לעבוד עד ה-8 בחודש לאחר קבלת הודעת הפיטורים?

| ⟳

הודעת פיטורים- שאלה דחופה

לילי 17/08/10

שלום, קיבלתי הודעת פיטורים מחברה שעבדתי בה למעלה משנה, ב-8 בחודש.
האם אני צריכה לעבוד עד ה-8 בחודש אחריו? איך מחשבים את התשלום אם אני מקבלת שכר גלובלי? אם אני מוותרת על ה-8 ימים, הפיצויים שלי נפגעים?
לתגובתכם המהירה, אודה!

הודעה מוקדמת - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 19/08/10

כן, את צריכה לעבוד עד בחודש הבא
אם לא תעבדי בניגוד לדרישת המעסיק הוא יוכל לקזז משכרך או מהפיצויים את שווי השכר לימים בהם לא הגעת לעבודה

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד דרור חייק

המלאכה 21, עפולה

052-2288824

office@dhlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי