המשך
הודעת פיטורים חצי שנה מראש
הילה
30/08/09
הבוס שלי הודיע לי לפני כשבוע כי הוא נאלץ לצמצם עלויות, ולכן הוא מפטר אותי, רק שהפיטורים ייכנסו לתוקף בעוד כחצי שנה, כיוון שרק אז הוא יעבור למשרד קטן.
הוא אמר שהוא מודיע לי מראש, כדי שלא אפתיע אותו בזמן הקרוב ואודיע לו שאני בהיריון ואז הוא לא יוכל לפטר אותי.
רציתי לדעת מה קורה במקרה כזה, כאשר ההודעה היא מוקדמת מאוד,
ונניח אכנס להיריון לפני שהפיטורים ייכנסו לתוקף....האם בכל מקרה אהיה מפוטרת,
או שהוא יהיה חייב להעסיק אותי עד לאחר חופשת הלידה?
הוא אמר שהוא מודיע לי מראש, כדי שלא אפתיע אותו בזמן הקרוב ואודיע לו שאני בהיריון ואז הוא לא יוכל לפטר אותי.
רציתי לדעת מה קורה במקרה כזה, כאשר ההודעה היא מוקדמת מאוד,
ונניח אכנס להיריון לפני שהפיטורים ייכנסו לתוקף....האם בכל מקרה אהיה מפוטרת,
או שהוא יהיה חייב להעסיק אותי עד לאחר חופשת הלידה?
המשך
הילה
30/08/09
שכחתי לציין שאני עובדת במקום כ-5 שנים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?