כיצד ניתן להתפטר לאחר יום או יומיים עבודה ומה חוק תשלום הנסיעות?
הודעת התפטרות
הילה
29/10/08
שלום רב!
אני אמורה להתחיל יום ראשון עבודה חדשה, ובמקביל צריכה לקבל תשובה ממקום עבודה אחר. במקום עבודה שאני מתחילה רוצים שאני אודיע חודש מראש על התפטרות, ורציתי לדעת מה החוק לגבי עובד חדש מאוד, של יום או יומיים עבודה.
שאלה נוספת היא מה החוק לגבי תשלום נסיעות - יש תקרת תשלום ליום או שחובה לשלם תשלום חודשי מלא?
תודה רבה ויום טוב להילה
אני אמורה להתחיל יום ראשון עבודה חדשה, ובמקביל צריכה לקבל תשובה ממקום עבודה אחר. במקום עבודה שאני מתחילה רוצים שאני אודיע חודש מראש על התפטרות, ורציתי לדעת מה החוק לגבי עובד חדש מאוד, של יום או יומיים עבודה.
שאלה נוספת היא מה החוק לגבי תשלום נסיעות - יש תקרת תשלום ליום או שחובה לשלם תשלום חודשי מלא?
תודה רבה ויום טוב להילה
התפטרות ונסיעות
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/10/08
ההודעה המוקדמת בששת החודשים הראשונים היא יום אחד לחודש. אם עבדת ימים ספורים את יכולה להדויע על התפטרות ולא לחזור. אם גרמת נז בעזיבתך את עלולה להיתבע לפצות את המעסיק על הנזק.
תשלום הנסיעות הוא לפיתעריף יומי של 21.56 ש"ח ליום, או לפי מחיר חופשי חודשי.
תשלום הנסיעות הוא לפיתעריף יומי של 21.56 ש"ח ליום, או לפי מחיר חופשי חודשי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?