האם אני זכאית להודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים אחרי 10 חודשים בעבודה?
הודעה מוקדמת
עידן
10/05/09
עבדתי כ10 חודשים בחנות נעלים במשמרות לפעמים 5 ימים בשבוע ולפעמים רק 2 והיום מנהלת החנות אמרה לי שאני מפוטרת לאלתר.
ברצוני לדעת האם חלה עליה חובה לתת לי הודעה מוקדמת על הפיטורין והאם מגיעים לי פיצויי פיטורין.
תודה
ברצוני לדעת האם חלה עליה חובה לתת לי הודעה מוקדמת על הפיטורין והאם מגיעים לי פיצויי פיטורין.
תודה
הודעה מוקדמת
עו"ד בן נתן שי
10/05/09
את זכאית להודעה מוקדמת. אם עבדת על בסיס יומי או שעתי (ולא חודשי) תהיי זכאית ל- 10 ימי הודעה מוקדמת. אם עבדת על בסיס חודשי תהיי זכאית ל- 16 יום. יחד עם זאת לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים שכן לא עבדת שנה במקום העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
התפטרות בשל הלנת שכר