דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לעזוב עבודה לאחר 30 יום אם החוזה קובע 60 ימי הודעה מוקדמת?

האם ניתן לעזוב עבודה לאחר 30 יום אם החוזה קובע 60 ימי הודעה מוקדמת?

| ⟳

הודעה מוקדמת

רחל ל 28/05/18

הי
אני חתומה בחוזה על 60 ימי הודעה מוקדמת.
אני מעונינת לעזוב לאחר 30 יום האם זה חוקי ?
אני עובדת בחברה 3 שנים.
תודה מראש,

תקופת הודעה מוקדמת

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 29/05/18

תלוי.
האם בחוזה תקופת ההודעה המוקדמת היא הדדית לגבי ה- 60 ימים?
במידה וכן - רוב הסיכויים שזו התקופה אותה תצטרכי לתת. במיד ולאו - את תהי מחוייבת רק ע"פ הדין.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי