מהן ההשלכות של הודעה מוקדמת בעבודה במקרה של חוזה חד צדדי?
הודעה מוקדמת
נוגה
12/01/09
שלום ,
המעסיק שלי החתים אותי בחוזה העסקה שאני מחוייבת ל30 יום הודעה מוקדמת בטרם עזיבת העבודה כאשר לא כתוב בחוזה שהדבר הדדי . אני כעת עובדת חצי שנה האם אני מחוייבת ל30 יום הודעה מוקדמת ? במידה וארצה לעזוב לפני האם אאלץ לשלם קנס ?
לתשובתך הדחופה אודה.
המעסיק שלי החתים אותי בחוזה העסקה שאני מחוייבת ל30 יום הודעה מוקדמת בטרם עזיבת העבודה כאשר לא כתוב בחוזה שהדבר הדדי . אני כעת עובדת חצי שנה האם אני מחוייבת ל30 יום הודעה מוקדמת ? במידה וארצה לעזוב לפני האם אאלץ לשלם קנס ?
לתשובתך הדחופה אודה.
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
12/01/09
נשאלת השאלה האם עברת הכשרה כלשהי, האם ייגרם נזק למקום, באופן כללי מחוייבים לתת מה שקבע החוק אבל כאשר יבדקו אצ החוזה יבדקו האם תפקידך אכן דורש הודעה שכזו ושזה מידתי ואם ייקבע שכן אז תהי בבעיה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
חישוב שעות נוספות
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?