מהי משך ההודעה המוקדמת הנדרשת במקרה של התפטרות לפי החוק?
הודעה מוקדמת
יובל
02/11/11
שלום רב,אני עובד 4 חודשים (במשכורת חודשית) ומעוניין להתפטר, לאחר שמצאתי מקום עבודה בו אוכל להשתכר במשכורת גבוהה יותר.במקום העבודה החדש רוצים שאתחיל לעבוד באופן מיידי.בחוזה העבודה עליו אני חתום כתוב כי סיום יחסי עובד-מעביד ייעשו בהודעה מוקדמת בת 30 יום.ידוע כי כי במצב שלי, לפי חוק, אני מחויב ב-4 ימים למתן ההודעה.מה גובר? החוק או החוזה?האם אני חשוף לתביעה מצד המעסיק אם אעבוד רק 4 ימים לאחר מתן ההודעה המוקדמת?תודה
במקרה שלך- החוזה גובר
עו"ד
03/11/11
תקופת ההודעה המוקדמת שמופיעה בחוק הינה תקופה מינימלית. אם יש חוזה שקובע פרק זמן ארוך יותר(בהנחה שזה הדדי) אז הוראות החוזה גוברות ואתה בהחלט חשוף לתביעה של המעביד על הפרת החוזה
חוק לעולם גובר על הסכמה.
עו"ד שי בן נתן
03/11/11
לא ניתן לחייב אותך במתן הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק. על כן אתה צריך לתת רק 4 ימי הודעה מוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
שעות נוספות גלובליות
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?