דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן להתפטר עם הודעה מוקדמת של חודש לאחר חופשת לידה?

האם ניתן להתפטר עם הודעה מוקדמת של חודש לאחר חופשת לידה?

| ⟳

הודעה מוקדמת

ג.ר. 11/06/08

לצוות שלום,
אני נמצאת כיום בחל"ת לאחר חופשת לידה. ברצוני להחליף מקום עבודה . עפ"י הסכם ההעסקה שלי עלי לתת הודעה מוקדמת של חודשיים האם בשל חופשת הלידה ביכולתי להתפטרת בהתראה של חודש בלבד?
בתודה מראש,
ג.ר.

הודעה מוקדמת

עו"ד רענן קריב מנהל 11/06/08

חופשת הלידה אינה מבטלת את חוזה העבודה. יחד עם זאת חוזה העבודה אינו יכול להרע את מצבו של העובד לעומת החוק. לא ציינת כמה זמן את עובדת ולכן לא ניתן לדעת מה משך ההודעה המוקדמת החלה עליך מכוח החוק.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

השלמה לתשובה

שיר ורד 11/06/08

בפסיקה ישנן פסיקות סותרות האם התחייבות של העובד לתקופת הודעה מוקדמת הגדולה מהנדרש ממנו על פי חוק מחייבת את העובד או לא.
אין מניעה שתקופת החל"ת לאחר חופשת הלידה תחפוף את תקופת ההודעה המוקדמת במחלקה או במלואה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי