האם אני מחויבת לעבוד בימי ההודעה המוקדמת לאחר פיטורין?
הודעה מוקדמת- פיטורין
מור
16/08/10
שלום,
לאחרונה פוטרתי מעבודתי, מנהל המשרד נתן לי הודעה מוקדמת אך ביקש ממני לעבוד בימים אלה האם אני מחוייבת לעבוד ב- 30 ימי ההודעה המוקדמת? כמו כן במהלך ימי ההודעה לקחתי ימי חופש, ולאחר בדיקה ראיתי כי המקום איננו יכול לחייב אותי לקחת ימי חופש "על חשבון"ימי ההודעה המוקדמת, מה נכון?
תודה
לאחרונה פוטרתי מעבודתי, מנהל המשרד נתן לי הודעה מוקדמת אך ביקש ממני לעבוד בימים אלה האם אני מחוייבת לעבוד ב- 30 ימי ההודעה המוקדמת? כמו כן במהלך ימי ההודעה לקחתי ימי חופש, ולאחר בדיקה ראיתי כי המקום איננו יכול לחייב אותי לקחת ימי חופש "על חשבון"ימי ההודעה המוקדמת, מה נכון?
תודה
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
16/08/10
את לא מחוייבת לעבוד בימי ההודעה המוקדמת אך אם לא תעבדי בהם לא תהיי זכאית לשכר עבורם. המעסיק אכן אינו יכול לחייב עובד לנצל את ימי החופש העומדים לזכותו בתקופת ההודעה המוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
חופשת לידה לגבר
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?