האם המעביד יכול להוריד לי שכר לאחר עזיבה ללא הודעה מוקדמת?
הודעה מוקדמת למעביד
גל
08/03/09
עזבתי את העבודה לאחר ויכוח עם הבוס וזאת לאחר 8 ימים. לצדי עדיין עבדה העובדת שעשתה איתי את החפיפה.
ביום האחרון עבדתי עד השעה 14:00.
הבוס הוריד לי עבור יום וחצי (8.5 שעות עבודה של יום רגיל + 5.5 שעות עבודה של אותו יום שבועזבתי ללא הודע המוקדמת)
האם נהג ע"פ החוק?
ביום האחרון עבדתי עד השעה 14:00.
הבוס הוריד לי עבור יום וחצי (8.5 שעות עבודה של יום רגיל + 5.5 שעות עבודה של אותו יום שבועזבתי ללא הודע המוקדמת)
האם נהג ע"פ החוק?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
08/03/09
בעיקרון לא- רק אחרי חודש עלייך לתת יום הודעה מוקדמת אבל הוא יוכל לטעון כי גרמת לו לנזק בעזיבתך הפתאומית וכו' ולתבוע את הכספים..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?