מהן האפשרויות לתביעה בעקבות פיטורים ללא הודעה מוקדמת ושעות נוספות שלא שולם עבורן?
הודעה מוקדמת ושעות נוספות
ליאל דוידסון
18/09/14
שלום. המעסיק של בעלי פיטר אותו בסוף יום עבודה ואמר לו שמחר לא יגיע לעבוד וגם לא נתן סיבה לפיטורים . האם אפשר לתבוע על כך בבית הדין לעבודה ? ומה אפשר לתבוע ? בעלי עבד שם חודשיים וחצי .
כמה ימים מראש מגיעים לו ?
כמו כן המעסיק לא שילם לו עבור שעות נוספות ביום שהיה עובד 12 שעות ביום ולא בלילה הוא קיבל לפי שעה רגילה גם החל מהשעה השמינית (בעלי עבד שש ימים בשבוע )וטענת המעסיק היא שמשלמים שעות נוספות רק מעל 186 שעות חודשיות
מה החק לגבי זה ? ויש לציין שחא סיכמו עם בעלי מראש שום דבר לגבי ה186 שעות .
כשבעלי פנה ואמר שרוצה לעבוד עוד המעסיק אמר שהוא גם צריך מבעלי עוד שעות עבודה וכך נסגר הנושא הזה בעפ.
האם אפשר לתבוע שעות נוספות?
תודה מראש
כמה ימים מראש מגיעים לו ?
כמו כן המעסיק לא שילם לו עבור שעות נוספות ביום שהיה עובד 12 שעות ביום ולא בלילה הוא קיבל לפי שעה רגילה גם החל מהשעה השמינית (בעלי עבד שש ימים בשבוע )וטענת המעסיק היא שמשלמים שעות נוספות רק מעל 186 שעות חודשיות
מה החק לגבי זה ? ויש לציין שחא סיכמו עם בעלי מראש שום דבר לגבי ה186 שעות .
כשבעלי פנה ואמר שרוצה לעבוד עוד המעסיק אמר שהוא גם צריך מבעלי עוד שעות עבודה וכך נסגר הנושא הזה בעפ.
האם אפשר לתבוע שעות נוספות?
תודה מראש
הודעה המוקדמת ושעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/09/14
על פניו אכן יש עילת תביעה בגין כל מה שתיארת יש לשבת באופן מסודר עם החוזה והתלושים ולגבש את רכיבי התביעה
בברכה,
עו"ד לילך אקרמן,
מנהלת פורום דיני עבודה
בברכה,
עו"ד לילך אקרמן,
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?