האם המעסיק יכול לפטר אותי בעל פה ללא הודעה מוקדמת בכתב?

Question

חמש שנים אני עובדת במקום פרטי,עקבמיתון הוא מפטר הוא נתן לנו הודעה מוקדמת בעל פה, הוא מכריז לנו שהוא לא חייב לתת לנו שבועיים מראש כשמגיע חודש מראש, הוא אחד שלא מכיר בחופשת מחלה,יש לו חוקים משלו מה אני עושה ומה זכויותיאשמח לקבל תשובה טאני בלחץ כי יום שישי נכוותי ואני כרגע מטופלת האם יש לו את הכח לפטר אותי בניגוד לחוק?אשמח לקבל תשובה בהקדם.

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

על פי החוק הודעה מוקדמת ניתנת בכתב. את יכולה לשחק עם העניין ולטעון שעד שלא תקבלי הודעה בכתב - לא פוטרת. העניין לא נקי מספקות אם ההודעה בעל פה מבטאת כוונה ברורה לפטר.
אחרי 5 שנים את זכאית להודעה מוקדמת בת חודש.
לא הסברת מה הקשר לחופשת מחלה, ולא הסברת אילו "חוקים משלו" יש למעסיק.
היה עליו לקיים שימוע לפני החלטה על פיטורים,. את זכאית לפיצויי פיטורים, לפדיון חופשה ולדמי הבראה לשנה האחרונה.

האם המעסיק יכול לפטר אותי בעל פה ללא הודעה מוקדמת בכתב?

הודעה מוקדמת בעל פה

פיטורים על פי החוק