האם חוקי להתנות קבלת בונוס בשימוש בימי מחלה?
הודעה מהמעסיק
מנשה
11/08/10
קיבלנו הודעה מהמעסיקשמהשנה הזאת לא יקבל עובד בנוס אם ניצל כמות של עד 50% מימי המחלה שלו
השאלה שלי האם זה חוקי להתנות את קבלתהבונוס בימי מחלה?
השאלה שלי האם זה חוקי להתנות את קבלתהבונוס בימי מחלה?
בונוס-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
12/08/10
שאלתך לא ברורה - מי שניצל עד 50% מימי המחלה לא יקבל בונוס? כלומר דווקא העובדים שלא היו חולים לא יקבלו בונוס ומי שנעדר מעבודתו כן יקבל? אולי לא ניסחת נכון
בכל מקרה הבונוס הוא לשיקול דעת המעסיק והוא יכול לקבוע קריטריונים לקבלתו כראות עיניו
אם הבונוס הוא כבר חלק מתנאי עבודתכם ותלוי בגורמים מסויימים אי אפשר באופן חד צדדי להוסיף לו תנאי חדש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בכל מקרה הבונוס הוא לשיקול דעת המעסיק והוא יכול לקבוע קריטריונים לקבלתו כראות עיניו
אם הבונוס הוא כבר חלק מתנאי עבודתכם ותלוי בגורמים מסויימים אי אפשר באופן חד צדדי להוסיף לו תנאי חדש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
הפרת הסכם העסקה
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?