האם העברת עובד לאתר ללא הסעות נחשבת להרעת תנאים?
הגדרת הרעת תנאים
יוסי
04/09/10
1.שלום אני עובד בחברת אבטחה כבר שנה וחודשים לאחרונה רוצים להעביר אותי מהאתר מסוים של החברה שבו אני עובד לאתר אחר שבו הם נותנים שרות.באתר שעבדתי שנה וחודשים היו הסעות מסודרות מהבית לאתר ולהיפך.באתר שבו רוצים להעביר אותי אין כלל הסעות מסודרות וההגעה היא בתחבורה ציבורים.האם לפי החוק זה נחשב הרעת תנאי עבודה בהתחשב בכך שהעבודה היא במשמרות בוקר צהרים לילה אשר ההגעה היא בלתי אפשרית עקב שבשעות אלו כנראה ולא יהיה אוטובוסים.חשוב לציין שהעבודה היא מחוץ לעיר שבה אני גר. 2. א. ובמידה ויציעו לי לעבוד רק משמרות בוקר כאשר עבדתי משמרות באתר הקודם נקרא גם הרעת תנאים?ב. ובקשר להגעה באוטובוסים האם זה עדיין יהיה הרעה עם יציעו לי לעבוד רק בקרים בשעות שיש אוטובוסים?
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
04/09/10
1. העובדה שלמקום העבודה החדש אין הסעות לא מהווה הרעת תנאים מוחשית המצדיקה התפטרות בדין מפוטר. לגבי ההגעה- המעסיק צריך להסדיר את נושא הנסיעות ולדאוג להחזר הוצאות נסיעה כחוק או לדאוג להסעות.
2. זה תלוי. אם המעסיק לא התחייב למשמרות מסוימות, הוא יכול להחליט שהוא מעוניין רק במשמרות בוקר. אם הוא יודע שאתה מתבסס על המשמרות שהיו עד עתה ואתה לא יכול רק בבוקר- זה עשוי להיות הרעת תנאים בנסיבות מסוימות, אבל לא באופן אוטומטי. לגבי הגעה עם אוטובוסים- זו אינה הרעה כשלעצמה. אם זה יצטרף לפגיעה בשכר או בכמות משמרות יותר נמוכה- זה ייחשב כהרעת תנאים.
2. זה תלוי. אם המעסיק לא התחייב למשמרות מסוימות, הוא יכול להחליט שהוא מעוניין רק במשמרות בוקר. אם הוא יודע שאתה מתבסס על המשמרות שהיו עד עתה ואתה לא יכול רק בבוקר- זה עשוי להיות הרעת תנאים בנסיבות מסוימות, אבל לא באופן אוטומטי. לגבי הגעה עם אוטובוסים- זו אינה הרעה כשלעצמה. אם זה יצטרף לפגיעה בשכר או בכמות משמרות יותר נמוכה- זה ייחשב כהרעת תנאים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?