מהן הזכאות לדמי אבטלה והבטחת הכנסה עבור תלמידים וסטודנטים?
הבטחת הכנסה + דמי אבטלה
ל.ר.
19/07/09
שלום רב,
טרם חתמתי על אבטלה. ואני יכול לבחור מאוקטובר-נובמבר + חודש נוסף שיתחשק לי מ18/02/2009 עד היום.
או בכלל לבקש מהרגע ששינו את התנאים (אני לא זוכר כרגע את התאריך).
במקרה ואני מקבל את דמי האבטלה מתי עלי לבקש הבטחת הכנסה על מנת שלא יתנו לי כל עבודה?
כמו כן בכוונתי להתחיל ללמוד בישיבה בירושלים ואני בכלל מאזור המרכז... דבר זה למעשה לא יאפשר למעסיק כלשהו להעסיק אותי לתקופת זמן של כמה חודשים. האם לכך משמעות נוספת מבחינתי? האם אוכל לקבל הטבות כלשהן. יובהר שאני חילוני כיום אך בכוונתי ללמוד מסורת ולחיות חיים דתים לפרק זמן לא ידוע בחיי.
טרם חתמתי על אבטלה. ואני יכול לבחור מאוקטובר-נובמבר + חודש נוסף שיתחשק לי מ18/02/2009 עד היום.
או בכלל לבקש מהרגע ששינו את התנאים (אני לא זוכר כרגע את התאריך).
במקרה ואני מקבל את דמי האבטלה מתי עלי לבקש הבטחת הכנסה על מנת שלא יתנו לי כל עבודה?
כמו כן בכוונתי להתחיל ללמוד בישיבה בירושלים ואני בכלל מאזור המרכז... דבר זה למעשה לא יאפשר למעסיק כלשהו להעסיק אותי לתקופת זמן של כמה חודשים. האם לכך משמעות נוספת מבחינתי? האם אוכל לקבל הטבות כלשהן. יובהר שאני חילוני כיום אך בכוונתי ללמוד מסורת ולחיות חיים דתים לפרק זמן לא ידוע בחיי.
הבטחת הכנסה/אבטלה
אורנה
20/07/09
שלום לך,
לדמי אבטלה זכאים מי שעבדו וצברו תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה כמפורט להלן:
"תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה. "
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהיותך תלמיד/סטודנט,
לא תהיה זכאי לדמי אבטלה/הבטחת הכנסה,
מאחר ואינך פנוי לעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אלה%20אינם%20זכאים%20לקצבה.aspx
סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20סטודנטים%20זכאים%20לדמי%20אבטלה.aspx
הבטחת הכנסה משולמת למי שרשום בשירות התעסוקה ופנוי לעבודה.
בהצלחה בלימודים.
לדמי אבטלה זכאים מי שעבדו וצברו תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה כמפורט להלן:
"תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה. "
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהיותך תלמיד/סטודנט,
לא תהיה זכאי לדמי אבטלה/הבטחת הכנסה,
מאחר ואינך פנוי לעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אלה%20אינם%20זכאים%20לקצבה.aspx
סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20סטודנטים%20זכאים%20לדמי%20אבטלה.aspx
הבטחת הכנסה משולמת למי שרשום בשירות התעסוקה ופנוי לעבודה.
בהצלחה בלימודים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי