של מי הסמכות להאריך את תקופת כהונת ועד ההנהלה?
הארכת כהונת הוועד על-ידי הרשם
שלום
28/06/18
שלום,
הוועד באגודה סיים את כהונתו בת השנתיים כולל 3 חודשים שהוסיף לעצמו בהתאם לתקנה. עד היום לא יצא לבחירות. נכון להיום הרשם בסיבותיו אישר לוועד עוד 3 חודשים.
א. האם הוועד מוסמך להתנהל כוועד לכל דבר ועניין כולל קיום אספות כלליות וקבלת החלטות? או שבגלל שמדובר בתוספת שבסמכות הרשם הוא מוגבל, ואם כן במה?
ב. האם הרשם רשאי להאריך בעוד זמן מעבר ל-3 חודשים או שחובתו למנות ועד ממונה?
בתודה.
הוועד באגודה סיים את כהונתו בת השנתיים כולל 3 חודשים שהוסיף לעצמו בהתאם לתקנה. עד היום לא יצא לבחירות. נכון להיום הרשם בסיבותיו אישר לוועד עוד 3 חודשים.
א. האם הוועד מוסמך להתנהל כוועד לכל דבר ועניין כולל קיום אספות כלליות וקבלת החלטות? או שבגלל שמדובר בתוספת שבסמכות הרשם הוא מוגבל, ואם כן במה?
ב. האם הרשם רשאי להאריך בעוד זמן מעבר ל-3 חודשים או שחובתו למנות ועד ממונה?
בתודה.
של מי הסמכות להאריך את תקופת כהונת ועד ההנהלה?
עו"ד יעל פרי
08/07/18
שלום,
כהונת ועד ההנהלה מסתיימת בתום תקופת כהונת ועד ההנהלה
בהתאם תקנון האגודה.
אם תמה התקופה, הוועד יכול להמשיך ולכהן אך הוא חייב
לכנס את האסיפה הכללית לבחירת ועד, תוך 3 חודשים מתום תקופת כהונת הוועד.
אם לא
כונסה אסיפה כללית כאמור, תסתיים כהונת הוועד.
במקרים חריגים, רשאי רשם האגודות השיתופיות להאריך את
כהונת ועד ההנהלה ב-3 חודשים נוספים.
סמכויות הוועד במהלך כהונתו נותרו בעינן.
בברכה,
כהונת ועד ההנהלה מסתיימת בתום תקופת כהונת ועד ההנהלה
בהתאם תקנון האגודה.
אם תמה התקופה, הוועד יכול להמשיך ולכהן אך הוא חייב
לכנס את האסיפה הכללית לבחירת ועד, תוך 3 חודשים מתום תקופת כהונת הוועד.
אם לא
כונסה אסיפה כללית כאמור, תסתיים כהונת הוועד.
במקרים חריגים, רשאי רשם האגודות השיתופיות להאריך את
כהונת ועד ההנהלה ב-3 חודשים נוספים.
סמכויות הוועד במהלך כהונתו נותרו בעינן.
בברכה,
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך