האם 15 חודשי עבודה מלאים מזכים בדמי אבטלה לאחר פיטורים?
האם 15 חודשי עבודה מזכים לחתום אבטלה?
אלון
18/07/11
שלום רב,פוטרתי מעבודתי. יש 15 חודשי עבודה מלאים על בסיס שכר חודשי שהם 450 ימי עבודה, ואני מתחת לגיל 40. האם אני זכאי לגשת ולחתום?
דמי אבטלה
אורנה
18/07/11
שלום לך,
על פי תקופת עבודתך בהנחה שצברת 360/300 ימים הנבדקים מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה,
מתקיימת זכאות לדמי אבטלה על פי תנאי הזכאות.
לתשומת לב,
מי שקיבל תשלום מהמעסיק שלו בשל אי-מתן הודעה במועד על הפיטורין, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה לתקופה שבעבורה ניתן התשלום.
התקופה בה משולם התשלום בשל אי מתן הודעה מראש,
נכלל אף הוא במנין הימים לתקופת אכשרה.
ראי במאמר מטה ריכוז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה,
בנושא שאלתך ךהבנת זכויותייך.
בהצלחה.
על פי תקופת עבודתך בהנחה שצברת 360/300 ימים הנבדקים מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה,
מתקיימת זכאות לדמי אבטלה על פי תנאי הזכאות.
לתשומת לב,
מי שקיבל תשלום מהמעסיק שלו בשל אי-מתן הודעה במועד על הפיטורין, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה לתקופה שבעבורה ניתן התשלום.
התקופה בה משולם התשלום בשל אי מתן הודעה מראש,
נכלל אף הוא במנין הימים לתקופת אכשרה.
ראי במאמר מטה ריכוז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה,
בנושא שאלתך ךהבנת זכויותייך.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
