האם אני חייב לשלם קנס אם פוטרתי במצב של מילה כנגד מילה?

שלום.
התחלתי לעבוד לפני חודש. נאמר לי שאני חייב לעבוד 3 פעמים בשבוע.
כעבור חודש חתמתי על חוזה שאם אני מתפטר,אני חייב לשלם1500ש"ח על ההכשרה שעברתי.שלשום נאמר לי שאני חייב לעבוד 4 פעמים בשבוע. אני לא יכול כי אני סטודנט. הם טוענים שאני לא הבנתי אותם כראוי והם התכוונו ל3 פעמים בשבוע לא כולל שישי.זה לא כתוב בחוזה.זה מילה שלי מול שלה. מכיוון שאני לא יכול לעבוד4 פעמים בשבוע,הם טוענים שאני לא עומד בתנאים ולכן אני מתפטר. הם טוענים גם שאני חייב לשלם את הקנס של1500ש"ח .
האם זה צודק שאני חייב לשלם להם את הקנס במצב של מילה כנגד מילה? האם זה לא הרעת תנאי עבודה? בחוזה כתוב שאם אני מתפטר, אני חייב לשלם להם על ההכשרה וההדרכה. האם ישיבה ליד עובדת במשך 3 שבועות ובשבוע האחרון ביצוע העבודה בהשגחתה נקראת חפיפה או הכשרה?
תודה מראש
יורי.