האם פדיון ימי חופשה נחשב בחישוב תקופת האכשרה לדמי אבטלה?
האם פדיון ימי חופשה נחשב כצבירת ימים בחישוב האבטלה
שי
28/05/13
האם פדיון ימי חופשה נחשב לחלק מצבירת הימים של ה300 בתוך שנה וחצי?
ושאלה נוספת אם אני פודה ימי חופשה בזמן שאני מקבל אבטלה זה יכול לפגוע בי?
ושאלה נוספת אם אני פודה ימי חופשה בזמן שאני מקבל אבטלה זה יכול לפגוע בי?
חידוד השאלה
שי
29/05/13
האם ימי חופשה שאני פודה במהלך העבודה וימי חג שקבלתי עליהם תשלום נצברים בחישוב לזכאות לאבטלה?(אני עובד שעתי)
תקופת אכשרה לדמי אבטלה החל מ-1.4.2013
אורנה
29/05/13
שלום לך,
החל מ-1.4.2013 לא בודקים יותר 360/300 ימים,
אלא, 12 חודשי עבודה(ולא חשוב כמה ימים בכל חודש),
הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים.
מפדיון ימי חופשה לא מנכים דמי ביטוח,
לכן, לא נכללים במנין.
בברכה.
החל מ-1.4.2013 לא בודקים יותר 360/300 ימים,
אלא, 12 חודשי עבודה(ולא חשוב כמה ימים בכל חודש),
הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים.
מפדיון ימי חופשה לא מנכים דמי ביטוח,
לכן, לא נכללים במנין.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי