האם ניתן להטיל קנס על מעביד שגרם נזק לעובדיו?
האם ניתן להטיל קנס על מעביד
המעביד גרם נזק קשה למספר פועליו. הם חלו במחלת מקצוע חשוכת מרפא. משיקולים כלכליים הוא לא סיפק אמצעי הגנה לעובדים למרות למספר דרישות של מבקרי משרד התמ"ת ואיומים של המשרד בהגשת תביעה משפטית נגדו. המעביד ידע היטב שהוא גורם נזק בלתי הפיך. ברך לארה"ב. האם ניתן, תיאורטית כמובן ללא התייחסות למקרה זה ספציפי, להטיל עליו קנס (בדומה לדני נזיקין בארה"ב) בגין עובדה שהוא גרם את הנזק ביודע לתוצאות, בנוסף לכול ראשי נזק האחרים (הפסד שכר, נזק לא ממוני וכד')? תודה רבה.
פיצוי עונשי במשפט הישראלי
צהריים טובים,
אין עניין של קנסות במישור האזרחי, אלא רק במישור הפלילי במידה ונוהלו נגדו הליכים פליליים.
ניתן לתבוע תביעה נזיקית עם ראשי נזק שונים כמו הפסד השתכרות, עזרה, כאב וסבל וכו' וכן ניתן לבקש "פיצוי עונשי" שזה למעשה סוג של פיצוי שנועד להעניש את הגורם הרלוונטי.
יחד עם זאת, פיצוי זה נפסק במקרים חריגים ביותר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש לי עילה לתביעה נגד המלון בעקבות נזק שנגרם לי?
האם העירייה אחראית לנזקים שנגרמו מהריסה בעקבות צו מינהלי?
איך ניתן להפעיל את ועד הבית לתיקון ליקויים בחנייה פרטית בבניין משותף?
האם אי ידיעה על הרחבת חזית יכולה להאריך את תקופה ההתיישנות בתביעת רשלנות כנגד עורך דין
היכן ניתן להגיש תלונה על המפקח על המקרקעין בדיני נזיקין?