האם מעביד יכול להוציא עובדים לחופשה ללא הודעה מוקדמת?
האם מעביד יכול להוציא אותי לחופשה ללא הודעה מוקדמת
אלי
09/12/10
במקום עבודתי אמורים לבצע שיפוצים להחלפת גג אסבסט וההנחיות הן שלא להיות במקום בשעת ביצוע העבודה בשל סיכונים בריאותיים.ביום ג' 5ימים לפני תחילת השיפוצים (כולל שבת), הודיע לנו המעביד כי הוא מוציא אותנו לחופשה ע"ח ימי החופשה השנתית שלנו כשהוא אינו יודע כמה זמן נשהה בחופשה. כ"כ אמר כי למי שאין יתרת ימי חופשה, יקוזזו ימים אלו משכרו.
האם הוא יכול לעשות זאת?
האם הוא יכול לעשות זאת?
חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/12/10
על חופשה של עד 7 ימים המעסיק לא מחויב לתת הודעה על חופשה מעל 7 ימים צריך לתת הודעה 14 יום מראש. באשר לעובד שאין לו מספיק ימי חופשה עליו להודיעלמעסיק כי הוא נכנס ליתרה שלילית ומעוניין לעבוד וואם המעסיק לא מוכן שיעבוד עליו לשלם לו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?