האם ניתן לחשב דמי לידה על פי 3 חודשי עבודה ולא לפי דמי האבטלה?

|

האם מחשבים בדמי הלידה את תשלומי האבטלה?

מיה 04/02/17
התפטרתי לפני ההיריון, וקיבלתי אבטלה בתקופת ההיריון ומיד אח"כ עבדתי חודש אחד במקום אחר,
האם אפשר לבקש שיחשבו את דמי הלידה לפי 3 חודשי העבודה הראשונה ולא לפי דמי האבטלה?

דמי לידה - היום הקובע

אורנה ללוז 11/02/17

שלום לך ומזל טוב!


 


אני מבינה משאלתך שסיימת עבודתך שלא בהריון. 


דמי לידה משולמים למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון המסתיים בלידה.


במקרה זה, מחשבים את דמי הלידה על פי 90 הימים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה.


 


במקרה שאלתך, אין מנוס מחישוב על פי הבסיס של דמי האבטלה, שכן לא עבדת לפני הפסקת העבודה, בהיותך בהריון לפחות 90 ימים + כמה ימים בחודש הרביעי, כך ניתן היה לחשב על פי ממוצע הימים ב-90 הימים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה.


 


בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן