האם מותר להעסיק פנסיונר לאחר גיל הפרישה?
האם מותר להעסיק פנסיונר?
אריאל
17/02/15
אני מורה בת 65 ואני רוצה לפרוש לפנסיה ולהמשיך לעבוד במוסד בו אני עובדת על בסיס חדש- יומים בלבד לפי שעה.
נאמר לי שאם אבחר בדרך זו לא אוכל לקבל פנסיה ודמי פיצויים אלא רק אחרי 6 חודשים של צינון,כלומר ללא עבודה או עבודה במקום אחר.אין אפשרות להמשיך לעבוד באותו מקום אחרי יציאה לפנסיה בעבודה רציפה גם על בסיס חוזה חדש אלא רק אחרי 6 חודשי צינון.
מה אומר החוק בנושא.
בתודה מראש.
נאמר לי שאם אבחר בדרך זו לא אוכל לקבל פנסיה ודמי פיצויים אלא רק אחרי 6 חודשים של צינון,כלומר ללא עבודה או עבודה במקום אחר.אין אפשרות להמשיך לעבוד באותו מקום אחרי יציאה לפנסיה בעבודה רציפה גם על בסיס חוזה חדש אלא רק אחרי 6 חודשי צינון.
מה אומר החוק בנושא.
בתודה מראש.
עבודה לאחר הפרישה
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/02/15
מה שנאמר לך נוגע לנהלי המקום ולא לחוק. מותר להמשיך ולהעסיק עובד לאחר גיל הפרישה, כמו גם לאחר פרישתו. עם זאת, אין חובה להמשיך זאת ומותר לקבוע שעובד לא ימשיך להיות מועסק לאחר שפרש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?