האם אני זכאית לדמי לידה אם עבדתי רק 4 חודשים?
האם מגיע לי דמי לידה
יל
08/03/11
שלום מקבלת קצבת נכות מותרת לעבוד מספרשעות או לא במשכורת גבוה
שאלתי אני בהריון בסיכון וההריוןהנוכחי קשה לי מקודמו עובדת פיזית כיא מוצאת עבודה מתאימה עבדתי 4 חודשים ואני ממש מותשת האם אקבל דמי לידה עבדתי ב2009 יש לי גם 4 חודשיים זה תופס נא לא לשון לאתר ביטוח א מבינה שם כלום
שאלתי אני בהריון בסיכון וההריוןהנוכחי קשה לי מקודמו עובדת פיזית כיא מוצאת עבודה מתאימה עבדתי 4 חודשים ואני ממש מותשת האם אקבל דמי לידה עבדתי ב2009 יש לי גם 4 חודשיים זה תופס נא לא לשון לאתר ביטוח א מבינה שם כלום
דמי לידה-היום הקובע
אורנה
09/03/11
שלום לך,
זכאות לדמי לידה היא למי שמפסיקה את העבודה כאשר היא בהריון=היום הקובע ועבדה תקופות עבודה עד ליום הפסקת העבודה כמפורט:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
או זכאות למחצית דמי לידה:
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
הריון בסיכון/שמירת הריון,
באישור של רופא מומחה לנשים ולידה,
אם יש סיכון לאם או לעובר בהמשך עבודה.
אם עבדת 6 חודשים מתוך 14 חודשים אחורה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
הימים בהם נמצאים בשמירת הריון(כדי שיאשרו לך,יש להשלים 2 חודשי עבודה),
נכללים בהמשך לחישוב תקופת עבודה עבור דמי לידה.
לפי המידע שציינת,
יש לך רק 4 חודשי עבודה.
(שנת 2009 כבר לא נכללת בתקופת הבדיקה של 14 חודשים עבור שמירת הריון או מחצית דמי לידה).
אם יש לך קצבת נכות,
את צריכה לבדוק רק בביטוח לאומי כמה מותר לך להשתכר(משכורת),
ולהמשיך לקבל קצבה ולעבוד.
תרגישי טוב.
זכאות לדמי לידה היא למי שמפסיקה את העבודה כאשר היא בהריון=היום הקובע ועבדה תקופות עבודה עד ליום הפסקת העבודה כמפורט:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
או זכאות למחצית דמי לידה:
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
הריון בסיכון/שמירת הריון,
באישור של רופא מומחה לנשים ולידה,
אם יש סיכון לאם או לעובר בהמשך עבודה.
אם עבדת 6 חודשים מתוך 14 חודשים אחורה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
הימים בהם נמצאים בשמירת הריון(כדי שיאשרו לך,יש להשלים 2 חודשי עבודה),
נכללים בהמשך לחישוב תקופת עבודה עבור דמי לידה.
לפי המידע שציינת,
יש לך רק 4 חודשי עבודה.
(שנת 2009 כבר לא נכללת בתקופת הבדיקה של 14 חודשים עבור שמירת הריון או מחצית דמי לידה).
אם יש לך קצבת נכות,
את צריכה לבדוק רק בביטוח לאומי כמה מותר לך להשתכר(משכורת),
ולהמשיך לקבל קצבה ולעבוד.
תרגישי טוב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
