דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם לקיחת רכב שניתן לצרכי עבודה נחשבת להרעת תנאים?

האם לקיחת רכב שניתן לצרכי עבודה נחשבת להרעת תנאים?

| ⟳

האם לקיחת רכב נחשב כהרעת תנאים

איתי 07/01/09

שלום,
אני עובד עם רכב כבר 5 חודשים.
קבלתי את הרכב לאחר 6 חודשי עבודה בעקבות שינוי התפקיד שלי לטכנאי שטח.
לפני שבוע עשיתי תאונה עם הרכב ( תאונת עבודה) מאז אני בבית עם אישור מחלה.
הבוס שלי רוצה לקחת לי את הרכב כדי להעביר אותו למישהו אחר שיחליף אותי .
האם זה נחשב כהרעת תנאים?

דיני עבודה - רכב בעבודה

עו"ד רענן קריב מנהל 07/01/09

לא ציינת אם מדובר ברכב שנמסר לך לצרכי עבודה או כרכב צמוד המהווה חלק מתנאי העבודה שלך. במקרה הראשון מותר לקחת את הרכב במקרה השני זו הרעה בתנאי העבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי