האם יש טעם לערער על החלטת ביטוח לאומי בנוגע לדמי אבטלה?
האם להגיש ערעור ?
מ1.4.2011 – 1.1.2012 (עזיבה) הייתי בחל"ת (חופשה ללא תשלום). במשך כל תקופת החל"ת המשכתי להיות עובדת של הבנק, שילמתי ביטוח לאומי וכו' באמצעותם והופקו לי תלושי שכר (עם הפרשות למינהם)
טענת ביטוח לאומי הינה שבכדי להיות זכאית לדמי אבטלה עלי להוכיח 12 חודשי עבודה מתוך 18 חודשים שקדמו לחודש האבטלה הראשון.הם הוסיפו בהתאם לחוק לתקופת העבודה עוד 2 חודשים. אך לטענתם צברתי רק 11 חודשי עבודה שאינם מזכים בדמי אבטלה. רשום שאני יכולה להגיש ערעור לבית הדין לעבודה.
נראה לי מוזר שאדם שעובד 17 שנה במקום עבודה מסודר ומשלם ביטוח לאומי פתאום מחשיבים רק את 18 החודישם האחרונים.
האם יש טעם לערער ?
סיכויי ערעור
הנתונים שמסרת אינם מספקים כדי לבחון משפטילת את סיכוי הערערור לשם כך יש לפנות לעו"ד הבקיא בתחום.
עם זאת, אין מה להפסיד.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האם מי שמקבל אבטלה פטוק מתשלום דמי ביטוח לאומי?
באלו מקרים ניתן לשהות בחו"ל מעל 3 חודשים ולהמשיך לקבל קצבת נכות כללית?
האם מותר לעבוד או להתנדב למי שמקבל קצבת נכות כללית?
אבחונים לצורך הגשת תביעה לילד נכה
מה שיעור המס שיחול לתשובת ספר בגין דמי לידה?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית