האם עליי לדווח על שכר גבוה מדי למרות שאני מועמד לפיטורין?
האם לדווח על שכר גבוה מדי בעודי מועמד לפיטורין
איתן
13/01/09
אני לפני גיוס לצה"ל, עברתי את גיל 18 ואני עובד בחברה כחצי שנה, וקיבלתי משכורת גבוהה מדי וזה ייחשב לי כגזילה אם לא אדווח על כך לחברה, מה שמהסס אותי לדווח זו העובדה שאני מועמד לפיטורין על רקע הבאת עובדים אחרי צבא, ומה הסיכוי שאקבל פיצויי עבודה וכו'.
הדילמה שלי היא האם לדווח על כך לחברה או לא, ומה יכולות להיות ההשלכות לכך.
תודה, איתן.
הדילמה שלי היא האם לדווח על כך לחברה או לא, ומה יכולות להיות ההשלכות לכך.
תודה, איתן.
דיני עבודה - דיווח על טעות
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/01/09
לא מובן מה פירוש "משכורת גבוהה מדי". יחד עם זאת, חובתך לנהוג בתום לב. אם אתה יודע על טעות מחובתך להודיע על כך. אם תבחר להסתיר את הדבר אתה נוהג בחוסר תום לב. אם יתגלה הדבר אחרי שלא תעבוד יותר יוכל המעסיק לתבוע ממך את ההפרש. כל זאת בהנחה שהמעסיק לא יודע ולא יכול לדעת על הטעות. אם המעסיק יודע על הטעות ולא ועל, הוא מוחזק כמי שמסכים לה ולכן הוא אינו זכאי לקזז את הסכומים או לקבלם בחזרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
השלמה לפיצויי פיטורין
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?