האם כדאי לבטל מינוי מקבל גמלה?
האם חובה להודיע לגבי שינוי ביכולת לטפל בעניינים
טניה
31/03/17
רקע לשאלה:
בשנת 2012 נטען בפני הביטוח הלאומי כי החולה אינו יכול לטפל בענייניו, והביטוח הלאומי קבע לחולה נכות אכ"ע, וכמו כן הביטוח הלאומי רשם שהחולה אינו מסוגל לטפל בכספי קצבתו ולכן הביטוח הלאומי מעביר את כספי הקצבה לחשבון על שם קרוב משפחה של החולה.
השאלה:
בנסיבות המקרה המפורט לעיל האם יש להודיע לביטוח לאומי על שינוי ביכולת של החולה לטפל בענייניו? אני שואלת זאת מאחר שהיכולת לטפל בעניינים אינה מהווה קריטריון לקבלת קצבת אכ"כ ו /או לקבלת קצבת שירותים מחיודים שאותם מקבל החולה.
תודה רבה
בשנת 2012 נטען בפני הביטוח הלאומי כי החולה אינו יכול לטפל בענייניו, והביטוח הלאומי קבע לחולה נכות אכ"ע, וכמו כן הביטוח הלאומי רשם שהחולה אינו מסוגל לטפל בכספי קצבתו ולכן הביטוח הלאומי מעביר את כספי הקצבה לחשבון על שם קרוב משפחה של החולה.
השאלה:
בנסיבות המקרה המפורט לעיל האם יש להודיע לביטוח לאומי על שינוי ביכולת של החולה לטפל בענייניו? אני שואלת זאת מאחר שהיכולת לטפל בעניינים אינה מהווה קריטריון לקבלת קצבת אכ"כ ו /או לקבלת קצבת שירותים מחיודים שאותם מקבל החולה.
תודה רבה
האם כדאי לבטל מינוי מקבל גמלה?
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
04/04/17
שלום לך,
מינוי מקבל גמלה נעשה במצבים של חוסר אחריות מנטלית או היעדר יכולת פיזית לנהל עיניים כספים מטעמים מנטליים, פיזיים או התמכרויות למיניהן.
לעתים הסיבה למינוי הייתה כשלעצמה עילה לקביעת אחוזי הנכות.
לפיכך יש לשקול היטב אם לבש ביטול המינוי.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
מינוי מקבל גמלה נעשה במצבים של חוסר אחריות מנטלית או היעדר יכולת פיזית לנהל עיניים כספים מטעמים מנטליים, פיזיים או התמכרויות למיניהן.
לעתים הסיבה למינוי הייתה כשלעצמה עילה לקביעת אחוזי הנכות.
לפיכך יש לשקול היטב אם לבש ביטול המינוי.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
