האם חישוב שעות נוספות צריך להיות יומי ולא חודשי?
האם זה תקין
אתי יעקוביאן
21/06/15
אני עובדת בגן ילדים משעה 8:00 עד 17:00
ולפעמים אני מגיעה ב7:00 (6 ימים בשבוע)
המעסיק שלי טוען שהוא מחשב שעות נוספות חודשיות כלומר אם בחודש יש לי מעל 186 שעות מגיעה לי תשלום על שעות נוספות מעל 187 שעות האם זה תקין?
לפי מה שאני יודעת זה אמור להיות יומי
ולפעמים אני מגיעה ב7:00 (6 ימים בשבוע)
המעסיק שלי טוען שהוא מחשב שעות נוספות חודשיות כלומר אם בחודש יש לי מעל 186 שעות מגיעה לי תשלום על שעות נוספות מעל 187 שעות האם זה תקין?
לפי מה שאני יודעת זה אמור להיות יומי
שעות נוספות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
22/06/15
שעות נספות תמיד תמיד נמדדות ברמה יומית או שבועית בלבד. דהיינו לעולם לא ברמה החודשית. ולכן במידה ואת עובדת 9 שעות ועובדת גם יום שישי מגיעים לך שעה נופת לכל יום כשעה נוספת. ובוים שישי החל מהשעה השלישית גם כן תמורת שעות נוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?