האם מעסיק יכול לקזז שכר מעובד בשכר גלובלי עבור שעות עבודה חסרות?
האם זה חוקי??
צחי
13/12/11
שלום.
אני עובד בשכר גלובלי היו לי במשך 5 חודשים חוסרים בשעות עבודה.
בתלוש בשאר החודשים הוריד לי המעסיק ימי חופש שהיו לי ללא ידעתי.
החודש שכבר לא היה מה להוריד הוא קיזז לי 20 שעות מהשכר.
האם זה חוקי?הוא טוען שכן.
אני עובד בשכר גלובלי היו לי במשך 5 חודשים חוסרים בשעות עבודה.
בתלוש בשאר החודשים הוריד לי המעסיק ימי חופש שהיו לי ללא ידעתי.
החודש שכבר לא היה מה להוריד הוא קיזז לי 20 שעות מהשכר.
האם זה חוקי?הוא טוען שכן.
קיזוז שכר משכר גלובלי
עו"ד שי בן נתן
13/12/11
מעסיק לא צריך לשלם שכר לעובד עבור שעות וימי עבודה בהם היה אמור לעבוד אך לא עבד. ככל שהמעסיק מנכה את השכר עבור תקופת היעדרותך, הדבר מותר, גם כאשר המדובר בשכר גלובלי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?