האם עלי לדרוש תשלום עבור שעות נוספות לאחר פיטוריי?
האם זה הלנת שכר או עלי לדרוש רק את ההפרש?
תומר
08/12/10
פוטרתי ממקום עבודה שהיתי עובד שם בממצוע 12 שעות ביום היו ימים של גם 20 שעות.היתי עובד מספר חודשים 7 ימים בשבוע ושעות נוספות בתלוש מופי לי מספר פעמי בשעות רגילות 200 עד 208 שעות רגילות האם זה חוקי או את הפרשי השעות האלו הם היו צריכים לשלם כשעות נוספות?מה עלי לדרוש את הפרש בין שעה רגילה לשעה נוספת? איזה אחוז של שעה נוספת היתי מגיע לפעמים עד 225%. עועל סכום זה ריבית והצמדה?
זכויות עובד-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
09/12/10
תומר שלום רב
העברת מספר רב של שאלות בימים האחרונים וגם היום 4 שאלות נפרדות
עליך להבין שהפורום מספק מענה קצר ותמציתי לשאלה ספציפית
איננו יכולים לשמש תחליף לייעוץ משפטי מקיף אותו אתה ככל הנראה צריך
אני מציע שתפנה להסתדרות העובדים או לעו"ד פרטי ותשאל אותו את כל השאלות ותקבל מענה מקצועי ומפורט (מן הסתם בתשלום). הדבר לא ניתן לביצוע בפורום ואקווה שתגלה הבנה
שאר השאלות נמחקו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
העברת מספר רב של שאלות בימים האחרונים וגם היום 4 שאלות נפרדות
עליך להבין שהפורום מספק מענה קצר ותמציתי לשאלה ספציפית
איננו יכולים לשמש תחליף לייעוץ משפטי מקיף אותו אתה ככל הנראה צריך
אני מציע שתפנה להסתדרות העובדים או לעו"ד פרטי ותשאל אותו את כל השאלות ותקבל מענה מקצועי ומפורט (מן הסתם בתשלום). הדבר לא ניתן לביצוע בפורום ואקווה שתגלה הבנה
שאר השאלות נמחקו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
גרימת נזק במסגרת העבודה