האם המצב שלי נחשב פיטורים או התפטרות לפי החוק?
האם התפטרתי????
משה
15/09/09
עבדתי שנה וחודשיים במלון בת"א בתפקיד ניהולי, בעקבות זה שלא מצאתי אפשרויות קידום החלטתי לחפש תפקיד ניהולי במקום אחר. תוך כדי חיפוש אמרתי לממונים עליי שלא טוב לי ואני אולי אעזוב ואני מחפש אופציות אחרות. לאחר תקופה מסויימת הם קראו לי למשרד והודיעו לי ש"הם מקבלים את ההתפטרות שלי" ואני יכול ללכת הביתה... הם סירבו לתת לי מכתב פיטורים ולשלם לי על חודש הודעה מראש אך מוכנים לתת לי פיצויים.
האם אני זכאי לקבל חודש הודעה מראש?? כאן המקום להדגיש שאני לא העברתי בכתב שום מכתב התפטרות רישמי ולא נקבתי בתאריך עזיבה .
מבחינתי אני עובד מלון לכל דבר ועניין גם היום..
האם מבחינה חוקית זה נחשב פיטורים או התפטרות??? האם אני זכאי לקבל את מה שמגיע לי כמפוטר ובמידה וכן למי עליי לפנות?
האם אני זכאי לקבל חודש הודעה מראש?? כאן המקום להדגיש שאני לא העברתי בכתב שום מכתב התפטרות רישמי ולא נקבתי בתאריך עזיבה .
מבחינתי אני עובד מלון לכל דבר ועניין גם היום..
האם מבחינה חוקית זה נחשב פיטורים או התפטרות??? האם אני זכאי לקבל את מה שמגיע לי כמפוטר ובמידה וכן למי עליי לפנות?
פיטורים
שלי
15/09/09
אם לא הצהרת כי ברצונך לעזוב את מקום העבודה ובמיוחד שלא הגשת מכתב התפטרות או לא עשית כל פעולה המראה על התפטרות (כגון לא להגיע לעבודה) אין זה אומר שהתפטרת.
זה שלמקום עבודה שלך נוח להתפס על משהו שנאמר באולי לא ייחשב.
כמובן שאם אתה עובד מעל שנה אתה זכאי לכל התנאים הסוציאלים: פנסיה, הודעה מוקדמת הבראה וכו.
אני ממליצה לכתוב מכתב לפני שאתה פונה לבית משפט
זה שלמקום עבודה שלך נוח להתפס על משהו שנאמר באולי לא ייחשב.
כמובן שאם אתה עובד מעל שנה אתה זכאי לכל התנאים הסוציאלים: פנסיה, הודעה מוקדמת הבראה וכו.
אני ממליצה לכתוב מכתב לפני שאתה פונה לבית משפט
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי